Outplacement y
Reubicación Laboral

Acompañamos a las personas en su transición laboral mediante programas de outplacement, coaching y orientación profesional para construir nuevas oportunidades y un futuro exitoso.

Transformamos los Cambios Laborales en Nuevas Oportunidades


El Outplacement es un proceso de acompañamiento profesional diseñado para apoyar a las personas que afrontan una desvinculación laboral como consecuencia de una reestructuración organizacional, cambio empresarial o finalización de una relación laboral.

En American Consulting entendemos que la pérdida de un empleo representa un importante desafío emocional y profesional. Por ello, ofrecemos programas personalizados de outplacement y reubicación laboral orientados a fortalecer la confianza, identificar fortalezas, redefinir objetivos profesionales y facilitar una transición exitosa hacia nuevas oportunidades laborales.

Nuestro enfoque integral combina herramientas de coaching, mentoring, psicología y desarrollo humano para acompañar a cada persona en la construcción de un nuevo proyecto de vida y carrera.

¿Qué es el Outplacement?


El Outplacement es un servicio especializado de consultoría y acompañamiento que busca facilitar el proceso de transición laboral de los colaboradores que salen de una organización.

Más allá de la búsqueda de un nuevo empleo, el proceso permite a las personas:

Cada proceso es único, por lo que nuestros programas son desarrollados de manera personalizada, considerando la experiencia, expectativas y necesidades específicas de cada participante.

Nuestro Programa de Outplacement

Diseñamos programas de acompañamiento personalizados que integran herramientas técnicas, psicológicas y estratégicas para favorecer una transición laboral positiva y sostenible.

Evaluación del Perfil Profesional

Analizamos competencias, fortalezas, experiencia, intereses y potencial de desarrollo.

Acompañamiento Emocional

Facilitamos espacios de apoyo para gestionar emociones, fortalecer la resiliencia y afrontar el cambio de manera saludable.

Definición de Objetivos Profesionales

Ayudamos a redefinir metas profesionales alineadas con el propósito y proyecto de vida de cada persona.

Diseño del Plan de Carrera

Construimos estrategias claras para orientar la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.

Fortalecimiento de la Empleabilidad

Desarrollamos habilidades para afrontar exitosamente procesos de selección y entrevistas laborales.

Coaching y Mentoring Profesional

Acompañamos a las personas durante todo el proceso para potenciar su confianza y acelerar su reinserción laboral.

Beneficios del Outplacement para las Personas


Reducción del Impacto Emocional

Favorece una adaptación positiva ante los cambios laborales.

Mayor Claridad Profesional

Permite redefinir metas y construir nuevas oportunidades de crecimiento.

Incremento de la Confianza Personal

Fortalece la autoestima y la seguridad para enfrentar nuevos retos.

Desarrollo de la Empleabilidad

Mejora las competencias necesarias para acceder a nuevas oportunidades laborales.

Transición Laboral Exitosa

Facilita una reincorporación más rápida y efectiva al mercado laboral.

Beneficios del Outplacement para las Empresas

Las organizaciones que implementan programas de outplacement fortalecen su responsabilidad social y cuidan el bienestar de sus colaboradores durante los procesos de cambio.

Entre sus principales beneficios se encuentran:

¿Para Quién Está Dirigido?


Nuestros programas de Outplacement están orientados a:

Cada Final Puede Convertirse en un Nuevo Comienzo


Acompañamos a personas y organizaciones en procesos de transición laboral, fortaleciendo el bienestar emocional, la empleabilidad y el desarrollo profesional.